Een super enthousiaste en gedreven witte raaf
Zoek je graag uit hoe wetenschappelijke theorieën kunnen omgezet worden in praktische kapstokken voor begeleiders van mensen met een beperking? Zet je graag projecten op die nieuwe ondersteuningsvormen uitproberen?
Krijg je energie van het samen zoeken naar andere manieren van kijken bij vastgelopen situaties tussen cliënten en hun ondersteuners?
Heb je zin om je ervaring als ortho in het ondersteunen van mensen met een beperking in te zetten voor het verder ontwikkelen, afstemmen en implementeren van het agogisch beleid van De Vijver en dit te vertalen in een gevarieerd en stevig vormingsaanbod?
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!
We zoeken een ervaren ortho-agoog (masterdiploma) met kennis van autisme, verstandelijke beperking en fascinatie voor cliënten met een dubbeldiagnose.
Als agogisch beleidsmedewerker heb je een heel gevarieerde opdracht en ben je lid van de expertisecel die alle ondersteuners bundelt die Vijverbreed werken.
Je werkt daarnaast nauw samen samen 10 ortho’s die teams begeleiden op verschillende locaties in Deurne en Borsbeek.
De functie is drieledig:
Agogische Expertisemakelaar: Je inventariseert en deelt agogische expertise, ontwikkelt systemen voor borging en documentatie, en ondersteunt communities of practice. Je stelt jaarlijks een VTO-plan op op basis van vormingsnoden en coördineert interne en externe training.
Agogisch Inspirator: Je volgt de recente literatuur over ondersteuning van mensen met een beperking en vertaalt inzichten naar praktische instrumenten en opleidingen. Je adviseert het directieteam en vertaalt de ondersteuningsvisie naar dagelijkse toepassingen, en coördineert samenwerkingsprojecten en stages met onderwijsinstellingen.
Agogisch Consulent: Je screent kandidaat-cliënten in het aanmeldteam en neemt deel aan casusoverleggen bij complexe zorgvragen, waarbij je extra expertise ontwikkelt of zoekt.
Er wacht je een tijdelijke job minstens tot eind 2025 (vervanging wegens ziekte) van 19 – 22,8 uur per week, in een aangename werksfeer waar er rekening wordt gehouden met een goede work-life balance.
Je loon valt binnen de barema’s van PC 319.01- L1 (relevante anciënniteit wordt ook overgenomen). We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel waarbij je extra verlofdagen krijgt, zoals conventioneel verlof en vrijgestelde dagen (VAP-dagen).
Andere voordelen zijn een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via Benefits@Work!