Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Ben jij de energieke Preventie Adviseur die niet alleen risico’s effectief aanpakt, maar ook de werkvloer positief beïnvloedt en altijd een glimlach weet te brengen?
Dan zoeken wij jou!
In jouw rol als Preventie Adviseur bij De Vijver ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat onze medewerkers in een veilige en gezonde omgeving kunnen werken.
Je werkt nauw samen met de werknemersvertegenwoordiging binnen het CPBW, de directie en andere collega’s om veiligheid en welzijn niet alleen te waarborgen, maar ook te verbeteren. En nee, je hoeft niet elke dag in een overall rond te lopen (tenzij je dat leuk vindt, natuurlijk).
Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:
· Je werkt mee aan de veilige uitbouw van de organisatie en zorgt ervoor dat iedereen zijn werk doet zonder ongewenste ‘ongelukjes’.
· Je houdt de beleidsontwikkelingen binnen jouw vakgebied scherp in de gaten en speelt er proactief op in (ja, je bent altijd een stap vooruit!).
· Je biedt advies over preventie-, welzijns- en veiligheidsbeleid.
· Je voert risicoanalyses uit, onderzoekt ongevallen en bewaakt de technische veiligheid (en houdt het hoofd koel als je een brandje moet blussen – letterlijk of figuurlijk).
· Je analyseert klachten over welzijn en veiligheid van medewerkers en komt met verbeterpunten.
· Je zorgt voor acties die preventief het psychisch welzijn van onze medewerkers bevorderen.
· Je participeert aan- en bereidt de Comités voor Preventie en Bescherming voor en zorgt voor de verslaggeving.
· Je werkt actief mee aan het opstellen en opvolgen van onze preventie- en jaaractieplannen.
Wie ben jij?
· Je werkt goed zelfstandig, analyseert problemen grondig en pakt ze gestructureerd aan.
· Je bent organisatorisch sterk en haalt resultaatgericht deadlines, zelfs met een stapel papierwerk.
· Je bent een sterke communicator, zowel schriftelijk als mondeling (je weet hoe je anderen mee krijgt zonder te veel ‘blabla’).
· Groot verantwoordelijkheidsgevoel (ja, jij pakt die verantwoordelijkheid met beide handen).
Wat vragen wij?
· Bij voorkeur een bachelor diploma en/of ervaring met het uitbouwen van een veiligheids- en welzijnsbeleid.
· Minimaal een attest van preventie adviseur niveau 2 (ja, dat is een belangrijk papiertje!).
· Je hebt veel zin in deze uitdaging en je hebt door je opleiding en ervaring een stevige basis om eraan te beginnen. Voor wat je nog niet weet of kent, leer je graag en snel bij.
· Je kan uw expertise inzake welzijns- en veiligheidsbeleid goed verbinden met de missie van onze organisatie.
Wat krijg jij?
· Een uitdagende, betekenisvolle en gevarieerde functie in een mensgerichte en vooruitstrevende organisatie.
· Een contract van onbepaalde duur voor 19uur per week (50%).
· Loon volgens de barema B1A van PC 319.01, rekening houdend met je ervaring en diploma.
· Stevige groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via vorming en opleiding.
· Extra verlofdagen (bekijk VAP- regeling), glijdende werkuren en flexibiliteit tot telewerken wat zorgt voor een goede werk-privé balans.
· Een laptop en gsm voor professioneel gebruik.
· Andere voordelen: fietsvergoeding, tussenkomst in openbaar vervoer en Benefits@Work kortingen!
Wie zijn wij?
De Vijver vzw, actief in Deurne en Borsbeek, ondersteunt al meer dan 40 jaar mensen met een beperking in wonen, werken, vrije tijd en vorming. Samen met 370 collega’s zetten we ons dagelijks in om de dromen van 750 cliënten waar te maken.
Herken jij jezelf in dit profiel? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!
Hoe solliciteren en het vervolg?
· Vul het sollicitatieformulier in. Uiterlijk solliciteren tegen 11/05/2025.
· Een HR-medewerker neemt contact met je op om je sollicitatie te doorlopen en kort kennis te maken.
· Is dit positief? Dan wordt jouw kandidatuur doorgestuurd naar de desbetreffende leidinggevende die jou al dan niet uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.
· De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 22/05/2025 vanaf 17u.
Vragen?
Voor meer informatie over de functie bel je naar Griet Pitteljon (Algemeen Directeur), 0477/31.60.64.
Voor praktische vragen kan je mailen naar solliciteren@devijvervzw.be
Plaats tewerkstelling: Mortselsesteenweg 29, 2100 Deurne
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier