Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Er wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC 319.01. Het bruto uurloon is afhankelijk van functie, diploma en relevante anciënniteit.
Heb jij zin…
… om een sleutelrol te spelen in de instroom en begeleiding van cliënten binnen een organisatie met een sterke maatschappelijke impact?
… om flexibel in te springen en cliënten een goede start te geven binnen mobiel-ambulante ondersteuning en activiteiten?
… om te werken met mensen met een (verstandelijke) beperking en/of autisme, samen met hun netwerk?
Lees dan zeker verder, want wij zoeken jou!
Je combineert twee betekenisvolle rollen binnen cluster 3 (mobiel-ambulante begeleiding en activiteiten):
1. Trajectbegeleider (19u/week)
· Je focust op het onthaal van nieuwe cliënten
· Je bent het eerste aanspreekpunt voor (kandidaat-)cliënten.
· Je bent expert en aanspreekpunt voor collega’s op sociaal-juridisch gebied .
· Je maakt ons aanbod bekend en informeert cliënten en hun netwerk.
· Je brengt ondersteuningsvragen in kaart en vertaalt deze naar een passend traject.
· Je ondersteunt de instroom van cliënten en volgt het proces mee op van instroom tot en met uitstroom.
· Je werkt samen met interne en externe partners.
· Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers.
2. Mobiel-ambulant begeleider (9,5u/week)
Als vliegende begeleider ben je flexibel inzetbaar binnen de cluster.
· Je zorgt voor een snelle opstart bij nieuwe cliënten.
· Je begeleidt cliënten tijdelijk tot ze kunnen doorstromen naar een vast team of begeleider
· Je springt in waar nodig, zowel binnen mobiel-ambulante begeleiding als binnen het activiteitenteam
· Je werkt met cliënten aan hun zelfredzaamheid, netwerk en dagelijks functioneren
· Je hebt voeling met de doelgroep.
· Je bent communicatief sterk en kan schakelen tussen cliënten, netwerk en collega’s.
· Je bent flexibel, stressbestendig en houdt van afwisseling.
· Je werkt planmatig en gestructureerd, met oog voor administratie.
· Je kan zelfstandig werken én bent een echte teamspeler.
· Je beweegt je vlot tussen verschillende locaties (straal max. 20 km).
· Bij voorkeur een bachelor maatschappelijk werk of een agogisch diploma met relevante ervaring.
· Ervaring met mobiel-ambulant werken en/of de doelgroep (mensen met een beperking, verstandelijke beperking en/of autisme) is een pluspunt.
· Rijbewijs B is noodzakelijk. Indien je dit nog niet hebt, ben je bereid dit op korte termijn te behalen.
Een contract van 28,5u/week:
19u onbepaalde duur
9,5u bepaalde duur (tot 31 januari 2027, met kans op verlenging)
· Verloning volgens barema MV1 / B1C (PC 319.01) (afhankelijk van behaald diploma)
· Een gevarieerde job met veel autonomie en maatschappelijke betekenis
· Werken binnen een warme organisatie waar cliënt en medewerker centraal staan
· Ondersteuning door collega’s, team en organisatie
· Opstartdatum in overleg (mogelijk vanaf half augustus 2026).
· Plaats tewerkstelling: regio Deurne (o.a. Bosuil 138)
Voor meer informatie kan je terecht bij:
Katrien Kúti Cluster 3 – Mobiel-ambulante begeleiding en activiteiten Bosuil 138, 2100 Deurne - 0493 51 05 50
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier