Heb jij een hart voor (jong) volwassenen met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of een verstandelijke beperking?
Hecht jij veel waarde aan autonomie en ruimte voor je eigen initiatief?
Ben jij op zoek naar een job in de zorg zonder permanenties, shiften en weekendwerk?
Lees dan snel verder!
Wij zoeken een gemotiveerde verpleegkundige om ons hecht medisch team te versterken en de gezondheidsondersteuning voor onze cliënten mee te coördineren.
Wat ga je doen als verpleegkundige bij De Vijver?
Je volgt de gezondheid van elke cliënt correct en up-to-date op
Je observeert en volgt de medische en gezondheidsproblemen van onze bewoners nauw op. Jij ziet wat anderen misschien missen.
Je zorgt voor een vlotte medicatieflow: bestellen, klaarzetten en alle medicatiefiches up‑to‑date houden.
Je stelt per bewoner een doordacht meerjarenplan op rond gezondheidscontroles en houdt een deskundig en betrokken oog op de opvolging.
Je biedt ondersteuning aan onze begeleiders
Je bent een aanspreekpunt voor de begeleiders en luistert naar wat zij opmerken in de dagelijkse zorg en ondersteuning. Wanneer nodig ga je ter plaatse kijken om problemen in te schatten.
Je ontwikkelt en vernieuwt duidelijke procedures en richtlijnen zodat begeleiders medische en verzorgende handelingen veilig kunnen uitvoeren.
Je geeft vorming en coaching aan collega’s, zodat zij met vertrouwen en kennis van zaken gezondheidszorg kunnen bieden.
Je bent een brugfiguur tussen diverse betrokken partijen in de gezondheidszorg
Je bereidt consultaties voor artsen voor, signaleert medische aandachtspunten en vertaalt hun adviezen helder naar de begeleiders. Je schakelt externe zorgverleners in wanneer dat nodig is, zodat elke bewoner de juiste ondersteuning krijgt.
Je overlegt op een warme manier met familieleden en houdt hen goed geïnformeerd.
Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines binnen De Vijver en bundel je relevante medische informatie om samen tot de best mogelijke zorg en ondersteuning te komen.
Je bouwt mee aan ons gezondheidsbeleid
Je denkt actief mee over het gezondheidsbeleid van De Vijver, helpt dit vorm te geven binnen de medische dienst en brengt het vervolgens tot leven in de begeleidende teams waarmee je samenwerkt.
Wie ben jij?
Je hebt veel zin in deze uitdaging en je hebt door je opleiding en ervaring een stevige basis om eraan te beginnen. Voor wat je nog niet weet of kent, leer je graag en snel bij.
Je bent communicatief sterk: je kan zorgen voor een goede informatiedoorstroming en je kan je communicatie aanpassen aan de behoeften van de verschillende contexten waarmee je werkt.
Je bent een goede organisator, zeer ordelijk en punctueel.
Je bent goed in coördineren en zorgt ervoor dat de gezondheidsondersteuning voor onze cliënten soepel verloopt.
Je staat sterk in je schoenen en kan goed omgaan met stress en weerstand.
Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
Wat vragen wij?
Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor/HBO5).
Je hebt kennis van gezondheidszorg en van verpleegkundige technische handelingen.
Je staat positief en loyaal tegenover onze waarden en missie.
Je gaat op een respectvolle manier om met je collega’s, cliënten en hun netwerk.
Je wil een optimale kwaliteit van leven voor onze cliënten bevorderen.
Je wil jezelf steeds verder ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Een contract voor onbepaalde duur van 60% (22,8 u/week).
Salaris volgens de barema’s van PC 319.01, rekening houdend met je ervaring en diploma.
We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel (bekijk VAP- regeling).
Een smartphone en laptop voor professioneel gebruik.
Flexibiliteit in je werktijden, in overleg te bepalen.
Stevige groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via vorming en opleiding.
Andere voordelen zijn: kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via Benefits@Work!
Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren en volwassenen met een beperking? Kom ons team versterken!
Hoe solliciteren?
Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen.
De volgende stap is een kort telefonisch gesprek met de HR-medewerker.
Is dit positief? Dan wordt jouw kandidatuur doorgestuurd naar de desbetreffende leidinggevende die jou al dan niet uitnodigt voor een eerste kennismakingsgesprek.
Vragen of graag meer info?
Contacteer Griet Pitteljon, algemeen directeur, via het nummer: 0477 31 60 64.
Plaats tewerkstelling: Mortselsesteenweg 29, 2100 Deurne
Wie zijn wij?
De Vijver vzw is een organisatie in Deurne en Borsbeek die al meer dan 50 jaar ervaring heeft in het begeleiden van mensen met een beperking bij hun noden rond wonen, werken, vrijetijd en vorming. De droom van onze cliënten staat centraal in onze ondersteuning. Samen met 350 collega’s proberen we deze dromen van 800 cliënten elke dag opnieuw waar te maken.