Zoek jij een uitdagende job in een boeiende werkomgeving, waar je de kans krijgt om ervaring op te doen in de zorgsector?
Ben jij betrokken en behulpzaam?
Wil jij graag werken in een tof / stabiel team waar er in een open sfeer wordt gewerkt en ieders eigenheid en inbreng nadrukkelijk wordt verwacht.
Dan is dit iets voor jou!
Als woonbegeleider van De Bosuil woning, draag je samen met je collega’s mee de zorg voor de algemene werking in het huis en bij de dagelijkse ondersteuning van de volwassen cliënten op alle levensdomeinen.
Je gaat in op individuele noden en vragen, en zorgt ervoor dat de zelfstandigheid, zelfredzaamheid en de persoonlijke ontwikkeling van de cliënt gestimuleerd wordt. Denk hierbij aan huishoudelijke taken, verzorging, dagbesteding, contact met familie en het netwerk van de cliënt, begeleiding naar externe diensten, persoonlijke (zorg)vragen van de cliënt, administratie en nog veel meer.
Ook ondersteuning op emotioneel vlak en bij gedragsvaardigheden hoort erbij.
Een boeiende job met genoeg variatie en uitdagingen die je samen met je team aangaat.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag vorm geeft aan een werking, zowel inhoudelijk als aanvullend op de bestaande werking.
Je hebt de drive om mee deel uit te maken aan een nieuw nog uit te werken concept.
Je bent zeer nauwgezet, hebt een dynamische instelling en bent bereid om kennis te delen.
Je bent veerkrachtig en ziet snel oplossingen bij uitdagingen
Je bent stressbestendig en assertief genoeg om met uitdagende cliëntsituaties om te gaan.
Je maakt een snelle switch in agogisch denken en handelen
Je laat je niet afschrikken door administratie (dagboek registraties, inventarisatie materialen, uitgaven bijhouden, handelingsplan uitwerken/opvolgen)
Je hebt goede PC-vaardigheden en kan overweg met het Microsoft office pakket (outlook, word)
Je hebt een open en constructieve houding, feedback geven en ontvangen is vanzelfsprekend
Je neemt je verantwoordelijkheid en houd je aan de afgesproken taken binnen de werking
Je kan zowel individueel werken als in een team. Het werken in team impliceert: flexibiliteit (zowel m.b.t. het uurrooster als bij het begeleiden van cliënten), openheid, loyaliteit, goede communicatievaardigheden, grenzen bewaken.
Als je een interne kandidaat bent die van een andere werking wil proeven en zijn talent verder wil ontwikkelen, ben je van harte welkom.
Wat vragen wij?
Je hebt één van de volgende kwalificaties:
o Een secundair diploma, bij voorkeur in jeugd- en gehandicaptenzorg of een soortgelijke richting in de zorgsector, graduaat of professionele bachelor
o Ervaring met onze specifieke doelgroep, bijvoorbeeld vanuit vrijwilligerswerk of de privésfeer.
o Je geen relevante ervaring of diploma, maar stevige werkervaring, maturiteit en motivatie om snel te leren (via interne opleidingen) en mee te draaien als trekkende kracht.
Je hebt affiniteit met onze doelgroep, en kennis van verstandelijke en fysieke beperkingen.
Je beschikt over een rijbewijs B (pluspunt) of je bent bereidt dit te halen.
Wat krijg jij?
Je krijgt een tijdelijk contract voor minimaal 28,5 uur per week met startdatum in april 2025 (aantal uren en startdatum zijn bespreekbaar).
In de loop van je contract kan er mogelijk een uitbreiding van de jobtime zijn en vooruitzicht op een vast contract.
Je krijgt een loon binnen de barema’s A1 of B2a, B2b van PC 319.01, afhankelijk van je ervaring en diploma (relevante anciënniteit wordt meegenomen).
Keuze uurrooster!
o Er kan gekozen worden voor een focus op 'korte' diensten, aangevuld met 'slapende' nachtdiensten en weekendwerk, afhankelijk van de voorkeuren.
o Er kan gewerkt worden met het huidige gebruikelijke roulatie.
Voorkeuren en mogelijkheden kunnen besproken worden, met de kanttekening dat er grenzen zijn (bijvoorbeeld enkel daguren en geen weekendwerk nacht is niet haalbaar).
Voor werk op zaterdagen, zon- en feestdagen, late diensten en voor nachtdiensten krijg je een toeslag.
We zorgen ervoor dat je goed ingewerkt kan starten (je werkt de eerste weken in duo). Zo krijg je de ruimte om je jobinhoud, de werking en onze cliënten goed te leren kennen.
Ook al werk je soms alleen, je staat er nooit alleen voor; je klaart de klus samen met je team van 10 collega’s en we voorzien op elk moment agogische permanentie.
Je krijgt de mogelijkheid om verschillende vormingen te volgen en jezelf continu te blijven ontwikkelen. (intern en extern)
Je werkt in een organisatie die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer. We bieden een tussenkomst bij abonnementen, fietsvergoeding en KM vergoeding woon-werkverkeer.
Je krijgt een mooie korting op een ZOO-abonnement en talrijke aankopen via Benefits@Work!
Wie zijn wij?
De Vijver vzw ondersteunt mensen met een beperking, hun gezin en hun netwerk, op domeinen als wonen, werken, vrije tijd en vorming. Dit doen we al meer dan 40 jaar, samen met 350 collega’s! Meer informatie vind je op onze website: www.devijvervzw.be
Heb jij voeling voor onze doelgroep en ben je ervan overtuigd dat deze job bij je past? Solliciteer direct!
Hoe kan je solliciteren?
Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen.
De volgende stap is een korte screening door de HR medewerker.
Is dit positief? Dan wordt jouw kandidatuur doorgestuurd naar de desbetreffende leidinggevende die jou al dan niet uitnodigt voor een eerste kennismakingsgesprek (samen met een teamlid en/ of ortho).
Een vraag? Meer info? Bel even naar Inge De Coninck, teamcoach, 0478 74 28 84. (niet op woensdagnamiddag en vrijdag)
Plaats tewerkstelling: Bosuil 138b, 2100 Deurne